ビジネスとセラピーを融合した心理学NLP

Posted by NLP NLP on 2009/06/30

ビジネスとセラピー融合した心理学NLPを発信！

セラピーを職場で使うためのテクニックを考えている
Juaといいます。

セラピーと聞くと、カウンセリングや心療内科のイメージが強いと思います。
しかし、職場の何気ない場所でも使う事ができるんです。

その事は、僕が一番実感しています。
例えば、僕は今まで心理的なことは全くの無知でした。

ほとんどの人がマネジメントの心理的な側面を知らないのと同様で、
心理的な側面を知らなかったのですが、心理的な側面を押さえてから、
部下とのコミュニケーションが円滑になりました。

僕が知った心理学テクニックは、
NLPコア･トランスフォーメーションというもの。

すごく珍しいですよね。
通常であれば、NLPを知ってから、NLPコア･トランスフォーメーションを知る事が
一般的なのですが、僕の場合は逆でした。

僕の場合は、兄からNLPコア･トランスフォーメーションを教えてもらった事がきっかけです。

兄もまた、心理的ストレスが多い場所で働いているのですが、
ストレスの空気を抜くために、意識的にNLPコア･トランスフォーメーションを行うそうです。

僕も実際に、やってもらったのですが、
最初は正直わからない感覚でした。

しかし、ジワジワと効いてくることがわかってきます。
やっぱり、内面の奥底からの変容は、大きな変化をもたらします。

さて、そんな事があった中で、
自分自身も、職場で使いたいと思いました。

セラピーのテクニックを持っているビジネスマンは、
中々いませんから、今までになかった切り口で、
部下のマネジメントをしようと思いました。

NLPコア･トランスフォーメーションをそのまま行う事はできませんから、
このセラピーの考え方を応用しました。

例えば。。。
・相手を許容する事
・相手の存在を認める事

これらの方法を使う事によって、
部下との関係をうまく構築する事ができて、
部署全体の売上も上がって、雰囲気もとても良くなりました。

これって不思議な事ですよね。
やっぱり、心理的な内面を押さえている事によって、
人は、大きく変わります。

このブログでは、僕が実際に使ったテクニックについて、
話して行きたいと思っています。

セラピーに使えるNLP

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