数名の部下のマネジメントをしているJuaです。
現在、ITデータベース系の会社に勤務しています。
僕は、部署内でメンバーを束ねる事をしています。
しかし、IT系というのは、デスパレードという用語があるように、大変な職場です。
そうすると、心理的な病気にかかってしまう人もいます。
そんな中で、僕のチームに関しては、病気の人は出ていなかったのですが、
決して雰囲気がいいものとはいえませんでした。
そんな中で、僕はNLPコア･トランスフォーメーションと出会います。
兄からの紹介です。（その辺の詳しい話は、こちらで）
このNLPコア･トランスフォーメーションというテクニックの可能性を知りました。
そして、部下に対して使っているうちに、部下の表情が良くなって行く事に。
これには、驚きでした。
そして、部署全体の雰囲気がとても良くなっていくのです。
そこで、僕はビジネスで使える心理学を勉強するときは、
セラピーの側面を押さえることが重要である事を理解します。
そこで、このブログでは、セラピーとビジネスの側面を押さえるときのポイントを
話していこうと思っています。
どうぞ、よろしくお願いいたします。
部署のマネジメントに
Posted by NLP NLP on 2009/06/24